udział w projekcie migracji i wdrożenia głównego systemu finansowo-księgowego spółki (moduły księgi głównej, księgi pomocniczej i ewidencji składników majątkowych);
pozyskanie wiedzy od obecnego dostawcy systemu na bazie kodów źródłowych i dokumentacji;
warsztaty z biznesowymi użytkownikami systemu;
tworzenie i utrzymywanie dokumentacji systemowej;
udział w przygotowaniu planu testów i scenariuszy testowych;
koordynowanie wdrażania i testowania zmian na poszczególne środowiska wytwórcze;
współpraca z analitykami innych zespołów w zakresie planowania zależności i integracji międzysystemowych.
requirements-expected :
wykształcenie wyższe informatyczne (lub inne techniczne);
minimum 5 lat na stanowisku analityka systemowego;
doświadczenie w zakresie: zbierania, specyfikacji i dokumentowania wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych oraz identyfikowania założeń i ograniczeń systemowych;
biegła znajomość języka SQL na poziomie umożliwiającym przeprowadzanie złożonej analizy danych;
doświadczenie we współpracy z jednostkami finansowo-księgowymi: zrozumienie potrzeb i wymagań obszarów zajmujących się księgowością, efektywna komunikacja z osobami operującymi pojęciami z domeny finansów i księgowości, znajomość zasad rachunkowości, planów kont i scenariuszy księgowych, mechanizmów zamykania okresów itp.;
doświadczenie w pracy z systemami finansowo-księgowymi: znajomość architektury i funkcjonalności systemów odpowiedzialnych za księgowość, rozrachunki, amortyzację środków trwałych i zarządzanie płatnościami w dużych organizacjach;
umiejętność definiowania algorytmów z wykorzystaniem języka UML;
znajomość narzędzi typu CASE (np. Enterprise Architect);
samodzielność i dobra organizacja czasu pracy.
offered :
współpracę na podstawie umowy B2B,
możliwość pracy w modelu hybrydowym,
niezbędne narzędzia pracy (dostępy do systemów wewnętrznych, służbowy laptop oraz telefon komórkowy),
możliwość przystąpienia do benefitów (m.in. opieki zdrowotnej Luxmed i Multisport, ubezpieczenie grupowe Uniqa) na warunkach wynegocjowanych przez Grupę mBank,
dostęp do biblioteki Legimi i kursów LinkedIn Learning,
możliwość udziału w rekrutacjach wewnętrznych całej Grupy mBanku,
wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa,
dostęp do udziału w programach rabatowych, well-beingowych i rozwojowych organizowanych przez Grupę mBank.
