Aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie własnego portfela sprzedażowego.
Prowadzenie rozmów i spotkań sprzedażowych, w oparciu o analizę potrzeb klientów
Regularna obsługa klientów i rozwijanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu i odpowiedzialności.
Aktywny udział w szkoleniach, warsztatach i sesjach rozwojowych.
Nasze wymagania
Predyspozycje do pracy w sprzedaży.
Zaangażowanie i orientacja na osiąganie celów.
Inicjatywa i nieszablonowe myślenie.
Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
Gotowość do współpracy w modelu agencyjnym (wymagana działalność gospodarcza).
Wykształcenie minimum średnie.
To oferujemy
Wynagrodzenie, które rośnie wraz z Twoim zaangażowaniem i skutecznością.
Model oparty na prowizji, premii wdrożeniowej oraz w pierwszych dwóch latach współpracy wsparciu finansowym i dodatku paliwowym.
Rozpoznawalną markę o stabilnej pozycji rynkowej.
Już siódmy rok z rzędu zostaliśmy uznani za wiodącą markę ubezpieczeniową na świecie w rankingu Interbrand Best Global Brands.
Indywidualną analizę predyspozycji.
Otrzymujesz profesjonalną diagnozę kompetencji sprzedażowych oraz plan działań dopasowany do Twoich mocnych stron.
Profesjonalny proces wdrożenia.
Od początku współpracy korzystasz z pełnego systemu szkoleń, mentoringu oraz regularnych spotkań wspierających. Realizujesz zaplanowaną ścieżkę rozwoju pod okiem doświadczonego menedżera.
Ścieżki kariery.
Możliwość rozwoju w kierunku sprzedażowym, menedżerskim lub trenerskim.
Możliwość dodatkowego źródła dochodu.
Model współpracy pozwala rozpocząć działalność równolegle z dotychczasową pracą.
