Informacje o stanowisku

Extral postrzegany jest na rynku jako rzetelna, wiarygodna firma znana z wysokiej jakości oferowanych produktów i usług. Rodzinny styl prowadzenia i zarządzania, konsekwentna realizacja strategii rozwoju, oparta na innowacyjności oraz na wartości kapitału ludzkiego to niewątpliwie atuty decydujące o dotychczasowym sukcesie Extral na rynku branżowym. Celem firmy Extral jest ciągły rozwój oferowanych usług, wzrost możliwości produkcyjnych oraz wprowadzanie innowacyjnych technologii i produktów.

Twój zakres obowiązków:

• Wykonywanie pełnego zakresu prac administracyjnych i utrzymaniowych w obrębie infrastruktury serwerowej i teleinformatycznej, sieci LAN i WLAN oraz systemów operacyjnych, dbanie o bezpieczeństwo i stabilność infrastruktury informatycznej (routery, switche, access pointy).
• Wsparcie w zakresie administrowania systemami operacyjnymi Windows Server.
• Prowadzenie dokumentacji technicznej w zakresie utrzymania i monitorowania ciągłości pracy sieci teleinformatycznej.
• Projektowanie sieci teleinformatycznych WAN/LAN, WLAN oraz wdrażanie nowych rozwiązań.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w pracy Administratora Sieci – co najmniej 5 lat z wiedzą co najmniej na poziomie Cisco CCNA.
• Umiejętność administrowania sieciami WAN, LAN w oparciu o urządzenia firmy MikroTik, HP/Aruba. Wskazane co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy z urządzeniami MikroTik.
• Umiejętność administracji systemami i usługami opartymi o rozwiązania Windows Server z Active Directory, poparta co najmniej 5-letnim doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu sieci bezprzewodowych.
• Umiejętność diagnostyki, analizy i usuwania problemów sieciowych.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji informatycznej.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Analityczne podejście do rozwiązywania problemów.

Mile widziane:

• Certyfikaty MCSE z zakresu konfiguracji i monitorowania sieci i/lub certyfikaty MTCUME.
• Znajomość systemów backup-owych i procesów disaster recovery.
• Znajomość technologii wirtualizacyjnych i tworzenia środowisk wysokodostępnych VMware.
• Znajomość systemów operacyjnych Linux.
• Podstawowa znajomość środowisk baz danych Oracle i MS SQL Server.
• Znajomość języka SQL i umiejętność programowania procedur składowanych.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną pracę z dokumentacją techniczną.

Oferujemy:

• Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat.
• Ciekawą i pewną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
• Przyjazną atmosferę pracy wśród ludzi, których łączy wspólna pasja.
• Bezpłatne kursy językowe.
• Możliwość zdobywania doświadczenia oraz poszerzania kompetencji poprzez udział w szkoleniach.
• Możliwość ubezpieczenia grupowego.
• Możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej.
• Paczki dla pracowników (wielkanocne i bożonarodzeniowe).
• Paczki mikołajkowe dla dzieci pracowników.
• Możliwość udziału w wydarzeniach firmowych (pikniki rodzinne, imprezy integracyjne).
• Przedpłacone karty do automatów żywieniowych.
• Możliwość przystąpienia do systemu MyBenefit i Multisport.
• Dopłaty do wyprawek szkolnych i wyjazdów letnich/zimowych dla dzieci pracowników.

„Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, iż:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma EXTRAL Sp. z o. o. z siedzibą w Żorach, ul. Wygoda 2, 44-240 Żory, KRS: 0000294931, NIP: 534 2375148, REGON: 141217747.
• W celu udzielenia informacji dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych w osobie p. Bożeny Krawczuk. Wszelkie informacje prosimy kierować na skrzynkę mailową Inspektora ochrony danych: (emailprotected)
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacji na podstawie:

- wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) oraz przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) - art. 22 Kodeksu Pracy przy rekrutacji na umowę o pracę lub

- wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) oraz realizacji umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) przy rekrutacji na umowę cywilnoprawną,

- wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przyszłe rekrutacje – przez 1 rok od zakończenia rekrutacji,

- prawnie uzasadnionego interesu administratora w sytuacji dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami. Prawnie uzasadniony interes administratora polega na dochodzeniu swoich praw majątkowych lub niemajątkowych lub ochrony przed roszczeniami wobec administratora zgodnie z przepisami, w szczególności z kodeksem cywilnym lub kodeksem pracy art. 6 ust. 1 lit. f RODO - przez 3 lata od zakończenia rekrutacji.

• Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane firmie hostingowej umożliwiającej wysłanie e-maila, portalom rekrutacyjnym.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw nienależących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres rekrutacji lub do czasu odwołania zgody.
• Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz odwołania zgody w dowolnym czasie, oraz wyrażenia sprzeciwu.
• Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne.
• Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
• Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz w formie profilowania.

W naszej firmie obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych. Z pełnym tekstem procedury można zapoznać się na stronie internetowej pod adresem

Żory - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach