Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Pracownik biurowy
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: Miejsce pracy w Radomiu. Warunki pracy: praca biurowa, praca w delegaturze urzędu, praca na I piętrze, wystąpienia publiczne, reprezentowanie Urzędu na zewnątrz, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami, brak oznaczeń dla osób niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym, budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami.
  
  Ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 09:00.
  
  
  
  Wymagania niezbędne:
  
  - wykształcenie średnie;
  
  - znajomość ustawy: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o samorządzie województwa, o dostępie do informacji publicznej, Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi;
  
  - umiejętność: analitycznego myślenia, skutecznej komunikacji i obsługi komputera (pakiet MS Office);
  
  - posiadanie obywatelstwa polskiego;
  
  - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  - korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - wykształcenie wyższe.
  
  
  
  Dokumenty niezbędne:
  
  - CV i list motywacyjny;
  
  - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
  
  - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat(-ka) nie pracował(-a), nie pełnił(-a) służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był(-a) współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  
  - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  
  - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
  
  - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  
  
  Dokumenty dodatkowe:
  
  - Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
  
  
  
  Aplikacje należy składać:
  
  - elektronicznie przez stronę: https://ankieta-rekrutacja.mazowieckie.pl/ lub
  
  - w formie papierowej na adres: Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie - Biuro Obsługi Urzędu, Punkt Obsługi Klienta, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa (wejście F, od al. Solidarności) z dopiskiem "Oferta pracy WP 6/2026 Radom" lub
  
  - przez ePUAP poprzez skrytkę podawczą /t6j4ljd68r/skrytka lub
  
  - przez e-doręczenia: AE:PL-96129-72086-CJUVW-29
  
  
  
  Kontakt telefoniczny: 22 695 60 60 e-mail: kpbk@mazowieckie.pl
  
  Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/uw-mazowiecki/praca
  
  Dokumenty należy złożyć do: 20 lipca 2026 r. Decyduje data wpływu oferty do urzędu.
  
  
  
  Dodatkowe informacje od pracodawcy:
  
  - Jeśli zostaniesz zakwalifikowany(-a) do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie - jeżeli nie podałeś(-aś) adresu e-mail).
  
  - Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
  
  - Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
  
  - Zgłoszenia złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
  
  - Prześlij tylko te dokumenty, których wymagamy. Nie przesyłaj wszystkich, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze.
  
  - Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty wraz ze wszystkimi ich stronami.
  
  - Wzór oświadczeń dostępny jest pod linkiem: https://www.gov.pl/attachment/e38c51a6-5fe6-4be7-acf8-da93c69131e9
  
  
  
  DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
  
  Administratorem Państwa danych osobowych jest Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie reprezentowany przez Dyrektora Generalnego. Zbiera i przetwarza Państwa dane osobowe, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, w celu udziału w kolejnych naborach, w celach archiwizacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit a, c i b oraz art. 9 ust. 2 lit a RODO. Pełna informacja dotycząca zasad przetwarzania Państwa danych osobowych w tym przysługujących Państwu uprawnień dostępna jest na stronie internetowej Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie (a bezpośrednio pod adresem): https://www.gov.pl/web/uw-mazowiecki/klauzula-informacyjna2
  
  
  
  SYGNALISTA - ZGŁOSZENIA WEWNĘTRZNE NARUSZENIA PRAWA
  
  Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie pod adresem: https://bip.mazowieckie.pl/artykul/315-38787-sygnalista-zgloszenia-wewnetrzne-naruszenia-prawa
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 3 462 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki pracy,
  
  - dodatkowe wynagrodzenie (tzw. "13"),
  
  - dodatek za wysługę lat - od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  
  - nagrody uznaniowe,
  
  - nagrody jubileuszowe,
  
  - odprawę emerytalną/rentową,
  
  - dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci,
  
  - jednorazową wypłatę przedświąteczną,
  
  - dofinansowanie do okularów korekcyjnych,
  
  - zniżki do biletów Koleje Mazowieckie 35%,
  
  - możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  
  - wsparcie na etapie wdrażania do pracy (onboarding, wprowadzenie przez opiekuna),
  
  - szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
  
  - możliwość pracy zdalnej - jeśli jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj wykonywanej pracy,
  
  - ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 09:00,
  
  - możliwość skorzystania z wyjść prywatnych za odpracowaniem,
  
  - korzystną ofertę dodatkowej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
  
  - webinary i spotkania prozdrowotne, akcje szczepień,
  
  - spotkania integracyjne,
  
  - możliwość dołączenia do drużyny piłkarskiej urzędu i udziału w rozgrywkach oraz turniejach.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną