ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki inżynieryjno-techniczne
Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Inne wymagania: Niezbędne wymagania: posiadanie tytułu magistra inżyniera w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, w dyscyplinie inżynieria środowiska posiadanie stopnia naukowego doktora nauk technicznych w dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka dorobek naukowy w zakresie technologii wody i ścieków potwierdzony publikacjami w punktowanych czasopismach naukowych (min. 4 w ciągu ostatnich 2 lat) odpowiednie do stażu pracy doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu badań naukowych, predyspozycje do pracy w zespole badawczym i do pracy ze studentami (prowadzenie zajęć dydaktycznych i prac dyplomowych), dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych udokumentowana, biegła znajomość języka polskiego posiadanie przygotowania pedagogicznego.
Dodatkowe wymagania: umiejętność wykorzystania metod modelowania i symulacji komputerowej procesów zachodzących w oczyszczalniach ścieków oraz pokrewnych obiektach i systemach inżynierii środowiska doświadczenie w aplikowaniu w konkursach grantowych.
Perspektywy rozwoju kariery: Wsparcie w rozwoju naukowym w kierunku uzyskania stopnia doktora habilitowanego
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 9 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Umowa na czas określony 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 8 000 zł do 9 000 zł dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego o zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
