Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
- Inne wymagania: wykształcenie średnie,
podstawowa znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń,
umiejętność pracy z dokumentacją oraz dbałość o szczegóły,
dobra znajomość pakietu MS Office,
odpowiedzialność, dokładność i dobra organizacja pracy.
Mile widziane:
doświadczenie w obszarze płac lub kadr,
znajomość programu Płatnik,
znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń pracowników samorządowych lub jednostek oświatowych,
umiejętność pracy zespołowej i chęć rozwijania wiedzy. - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
- Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
Umowę o pracę.
Stabilne zatrudnienie.
Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5300 zł brutto, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę.
Dodatek stażowy.
Wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego.
Program dobrowolnego ubezpieczenia na życie.
Programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika.
Pakiet świadczeń socjalnych, m.in. kartę Fit Profit i dopłaty do wypoczynku. - System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną