Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Inne wymagania: wykształcenie średnie,
  
  podstawowa znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń,
  
  umiejętność pracy z dokumentacją oraz dbałość o szczegóły,
  
  dobra znajomość pakietu MS Office,
  
  odpowiedzialność, dokładność i dobra organizacja pracy.
  
  Mile widziane:
  
  doświadczenie w obszarze płac lub kadr,
  
  znajomość programu Płatnik,
  
  znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń pracowników samorządowych lub jednostek oświatowych,
  
  umiejętność pracy zespołowej i chęć rozwijania wiedzy.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  Umowę o pracę.
  
  Stabilne zatrudnienie.
  
  Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5300 zł brutto, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
  
  Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę.
  
  Dodatek stażowy.
  
  Wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego.
  
  Program dobrowolnego ubezpieczenia na życie.
  
  Programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika.
  
  Pakiet świadczeń socjalnych, m.in. kartę Fit Profit i dopłaty do wypoczynku.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach