Zastępca Kierownika Sklepu
Miejsce pracy: Żywiec
Twój zakres obowiązków
- Będziesz:
- Blisko współpracował z Kierownikiem Sklepu - będziesz jego "prawą ręką" przy realizacji kluczowych zadań.
- Zarządzać zespołem poprzez budowanie, motywowanie oraz rozwijanie pracowników.
- Realizować wyznaczone cele sprzedażowe.
- Analizować raporty sprzedażowe.
- Dbać o ekspozycję i estetykę produktów w salonie.
- Dbać o miłą i profesjonalną obsługę klientów i wspierać ich w dokonywaniu trafnych wyborów zakupowych.
Nasze wymagania
- Szukamy osób, które:
- Posiadają doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie z branży retail.
- Mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży.
- Są zorientowane na wyniki i potrafią analizować raporty sprzedażowe.
- Lubią rozmawiać z ludźmi i chcą pracować blisko Klientów.
- Są pozytywnie nastawione - dla nas dobra atmosfera w miejscu pracy to podstawa.
- Są graczami zespołowymi i chętnie pomagają innym.
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę.
- Elastyczny grafik.
- Opiekę medyczną, kartę Multisport i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
- Zniżki na zakupy w Grupie CCC (HalfPrice, CCC, eobuwie, MODIVO).
- Nagrody za polecenia nowych pracowników w ramach programu referencyjnego.
- Współpracę z ludźmi pełnymi pasji, którzy lubią się dzielić swoją wiedzą.
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- Innowacyjne miejsce pracy
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CCC S.A. z siedzibą w: Strefowa 6, 59-101 Polkowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: ccc@ccc.eu.
