Zakres obowiązków:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Rozliczanie czasu pracy
• Nadzór nad obowiązkowymi badaniami lekarskimi pracowników
• Organizowanie szkoleń BHP- wstępne i okresowe
• Organizacja podróży służbowych oraz szkoleń
• Pełnienie funkcji reprezentatywnej oraz utrzymywanie kontaktu z niemieckim oddziałem firmy
• Prace administracyjne

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na cały etat
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
• Elastyczne godziny pracy
• Samodzielne stanowisko w stabilnej organizacji o międzynarodowym zasięgu
• Rozwój umiejętności oraz zyskanie nowych kompetencji

Wymagane kwalifikacje:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
• Dobra znajomość pakietu MC Office
• Odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole