Specjalista ds. rekrutacji z językiem ukraińskim

Twój zakres obowiązków

• Szukanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, głównie na stanowiska sklepów
• Rekrutowanie pracowników ze wschodu (głównie Ukraina)
• Określenie źródeł pozyskania kandydatów i tworzenie ofert pracy
• Analiza i selekcja kandydatów
• Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych
• Tworzenie raportów, zestawień i monitorowanie rynku pracy

Nasze wymagania

• Minimum pół roku doświadczenia w rekrutacji pracowników z Ukrainy i innych krajów do pracy w Polsce
• Znajomość języka ukraińskiego, ewentualnie rosyjskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość obsługi MS Office
• Komunikatywność i samodzielność w działaniu
• Wysokie zaangażowanie, nastawienie na cel
• Znajomość języka angielskiego i/lub polskiego
• Doświadczenie w prowadzeniu social media (TikTok, Instagrm, Facebook itp.)

To oferujemy

• Wdrożysz się w struktury agencji pracy tymczasowej
• Poznasz obsługę naszego ATS
• Praktycznie wykorzystasz zdobytą wiedzę z zakresu prowadzenia rekrutacji
• Otrzymasz realne wsparcie na każdym kroku działania