Informacje o stanowisku

1) naliczanie wynagrodzeń pracownikom i sporządzanie list płac,
2) naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list wypłat z tytułu umów zleceń i o dzieło,
3) prowadzenie dokumentacji i przygotowywanie wypłat wynagrodzeń za czas choroby oraz zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i innych płatnych z ZUS,
4) naliczanie i potrącanie podatku dochodowego, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz prowadzenie dokumentacji związanych z tymi potrąceniami zgodnie z obowiązującymi przepisami,
5) dokonywanie potrąceń na listach płac z tytułu innych obciążeń zgodnie z obowiązującymi przepisami,
6) terminowe sporządzanie zestawień należnych składek na ubezpieczenia społeczne i
zdrowotne tj. raportów DRA, RCA, RZA i RSA przesyłanych do ZUS oraz RMUA dla pracowników i zleceniobiorców,
7) obliczanie i przekazywanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy w łącznej kwocie od wypłat dokonanych w danym miesiącu oraz sporządzanie deklaracji podatkowych w ustawowych terminach,
8) prowadzenie kart wynagrodzeń dla każdego pracownika,
9) wydawanie zaświadczeń dla pracowników o ich wynagrodzeniach,
10) sporządzanie przelewów dotyczących potrąceń z list wynagrodzeń pracowników,
11) obsługa programu Płatnik i rozliczanie korekt,
12) obsługa programu SAP - moduł HR.
Z naszej strony oferujemy:
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 7000 zł brutto/miesiąc oraz dodatek za wieloletnią pracę wynoszący po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek ten wzrasta 0 1% za każdy kolejny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) - zgodnie z art. 15 ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), zgodnie z obowiązującymi przepisami, - możliwość korzystania ze świadczeń socjalnych,
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- przyjazną atmosferę pracy,
- stałe godziny pracy, z jednoczesną możliwością korzystania z ruchomego czasu pracy, - możliwość doskonalenia umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Oferta dostępna w sali E, A.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 748 11 30.
Termin i miejsce złożenia dokumentów:
1) termin złożenia dokumentów: do 15 maja 2024 r.
2) miejsce złożenia dokumentów:
a) w Biurze Podawczym Sądów Rejonowych przy ul. Podwale 30, pokój nr 60A, w godzinach urzędowania sądu,
b) drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy dla
Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, ul. Podwale 30, 50-040 Wrocław;
Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Konkurs na stanowisko inspektora/specjalisty ds. plac w Oddziale Finansowym w Sądzie
Rejonowym dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu".
Konkurs składa się z następujących etapów:
I etap: weryfikacja zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
Il etap: praktyczny sprawdzian umiejętności polegający na wypełnieniu testu jednokrotnego wyboru sprawdzającego znajomość wskazanych w ogłoszeniu aktów prawnych oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności wykorzystania pakietu MS Office (Excel, Word),
III etap; rozmowa kwalifikacyjna, podczas której komisja w szczególności oceni umiejętności kandydata pod kątem wykorzystania ich w praktyce na ogłoszonym stanowisku, Informacje dodatkowe:
1) lista kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu oraz wyniki z poszczególnych etapów konkursu publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu (strona internetowa) w zakładce Oferty pracy,
21 oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone,
31 kandydatury zgłoszone po terminie lub wysłane drogą mailową nie będą rozpatrywane, 41 dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Wrocławia Śródmieścia pod numerem telefonu VI) 74-81-130,
Lista kandydatów dopuszczonych do II etapu konkursu oraz godzina i miejsce Il etapu ogłoszone zostaną w dniu 20 maja 2024 r.
Il i III etap konkursu odbędzie się w dniu 24 maja 2024 r.
Szczegóły na stronie:
www.wroclaw-srodmiescie.sr.gov.pl

Inne wymagania
1) wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia,
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3) nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
5) dobra znajomość obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych,
6) zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
7) umiejętności analityczne; umiejętność analizowania przepisów prawnych,
8) odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu; wysoki poziom kultury osobistej,
9) rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność w wykonywaniu podstawowych zadań i rozwiązywaniu problemów,
10) umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,
11) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
12) znajomość następujących aktów prawnych:
ustawa z dnia 27.08.2009 r. o finansach publicznych,
ustawa z dnia 29.09.1994 r. o rachunkowości,
ustawa z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych,
ustawa z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych
ustawa z dnia 27.07.2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych,
rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 9.01.2018 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej,
rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 2.03.2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
13) dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w programie SAP - moduł HR.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach