Rekruter

Twój zakres obowiązków

• Rekrutacja pracowników z terenu Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji, Kazachstanu, Uzbekistanu,
• Współpraca oraz nadzór nad prawidłową realizacją projektów rekrutacyjnych na terenie Polski oraz UE,
• Współpraca z działem marketingu w zakresie aktywnego social media marketingu,
• Współpraca z naszymi partnerami zagranicznymi oraz pozyskanie nowych firm rekrutacyjnych – budowanie własnej grupy (Firmy doradztwa personalnego, Agencje Zatrudnienia, biura wizowe itp.) z terenu Europy wschodniej oraz Azji środkowej,
• Realizacja miesięcznych oraz rocznych celów rekrutacyjnych,
• Sprawne zabezpieczenie personelu dla obecnie realizowanych i przyszłych projektów Outsourcingu i Outstaffingu pracowniczego dla renomowanych firm w Polsce oraz na terenie Unii Europejskiej,

Nasze wymagania

• Doświadczenie i udokumentowane sukcesy w rekrutacji pracowników,
• Charyzma, zdolności przywódcze i umiejętność pracy w zespole
• Wysoka motywacja i entuzjazm do pracy,
• Doskonała znajomość rynku pracy i specyfiki narodowości rekrutowanych kandydatów,
• Pełna dyspozycyjność – praca w różnych godzinach, nienormowany czas pracy,
• Duża odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
• Zdolność do samodzielnej pracy, z wysokimi umiejętnościami planowania , organizowania z nastawieniem na realizację celu,
• Wysoki stopień komunikatywności – warunek konieczny: znajomość języka rosyjskiego, oraz podstawowa znajomość j. Polskiego, (znajomość j. Angielskiego lub gruzińskiego będzie dodatkowym atutem),
• Gotowość do podróżowania po polsce – wyjazdy służbowe na obsługiwane kontrakty,
• Dużym atutem będzie: aktualna aktywność w branży i doświadczenie w pracy przy dużych projektach rekrutacyjnych, z aktywnym i sprawnym zapleczem współpracowników przygotowanych do wykonywania ww. Zadań od zaraz.

To oferujemy

• Pracę w nowoczesnej firmie w międzynarodowym zespole z branży HR, w gronie najlepszych specjalistów,
• Dostęp do najnowszych narzędzi i systemów zarządzania,
• Szkolenia kompetencyjne,
• Wysokie wynagrodzenie – wynagrodzenie podstawowe + premia,
• Atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników,
• Stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę,
• Pracę w jednym z naszych biur terenowych w Polsce lub pracę zdalną (miejsce pracy do ustalenia),
• Elastyczny czas pracy,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Prywatny pakiet medyczny
• Intensywny rozwój zawodowy w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży HR.

Zainteresowane osoby zachęcamy do wysłania CV za pomocą przycisku ,,aplikuj".

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami