Informacje o stanowisku

Pełna treśc ogłoszenia: https://pcprwejherowo.pl/ogloszenie-o-rekrutacji-na-stanowisko-pedagoga-2/
1.Wykonywanie zadań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej dla nie więcej niż 15 rodzin nieobjętych wsparciem koordynatora,
2.Sporządzanie okresowej oceny sytuacji dzieci objętych wsparciem organizatora rodzinnej pieczy zastępczej przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej i informacji o całokształcie sytuacji dziecka oraz sytuacji rodziny dziecka, zgodnie z przepisami przyjętymi u pracodawcy procedurami,
3.Przekazywanie do sądu niezwłocznie po dokonaniu oceny sytuacji dziecka opinii dotyczącej zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej
4.Sporządzanie i przekazywanie do właściwego sądu zgodnie z przepisami i przyjętymi
u pracodawcy procedurami pisemnej informacji o całokształcie sytuacji rodziny dziecka,
5.Udział w posiedzeniach dotyczących oceny sytuacji dziecka, jako pedagog w zakresie edukacji szkolnej oraz metod wychowawczych dla rodziców zastępczych i biologicznych, w razie potrzeby,
6.Przygotowanie rodziny zastępczej lub prowadzącego RDD na przyjęcie dziecka w pieczy zastępczej, w tym udostępnianie dokumentacji dziecka i jego rodziny, organizowanie opieki nad dzieckiem, w przypadku, gdy rodzina zastępcza albo prowadzący rodzinny dom dziecka okresowo nie może sprawować opieki, w szczególności z powodów zdrowotnych lub losowych albo zaplanowanego wypoczynku,
7.Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do dochodzenia świadczeń alimentacyjnych na rzecz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej nie objętych wsparciem koordynatora,
w tym dzieci umieszczonych poza powiatem,
8.Sporządzanie pisemnych ocen rodzin zastępczych i prowadzących rodzinny dom dziecka
w terminach przewidzianych ustawą i zapoznanie rodzin z treścią oceny oraz współpraca
w tym zakresie z koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej,
9.Prowadzenie dokumentacji wynikającej z wewnętrznych procedur oraz procedur odwoławczych w zakresie dokonywania ocen rodzin zastępczych i prowadzących rodzinny dom dziecka,
10.Współpraca ze środowiskiem lokalnym, ośrodkiem pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi,
11.Prowadzenie sprawozdawczości z efektów pracy pedagoga,
12.Podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dzieckiem i rodziną zastępczą oraz prowadzącymi rodzinny dom dziecka,
13.Współudział w realizacji Powiatowego Programu Rozwoju Pieczy Zastępczej,
14.Przestrzeganie przepisów prawa, wewnętrznych zarządzeń i regulaminów obwiązujących
w PCPR dotyczących zajmowanego stanowiska,
15.Wykonywanie innych czynności i poleceń wydanych przez Dyrektora PCPR lub bezpośredniego przełożonego,
16.Zgłaszanie przełożonym wszelkich informacji mających wpływ na bezpieczeństwo dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej.
Zakres odpowiedzialności: z tytułu powierzonych obowiązków służbowych, z tytułu przestrzegania przepisów prawa pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zasad ochrony przeciw pożarowej, przepisów o ochronie danych osobowych, postanowień regulaminu organizacyjnego, za powierzone mienie.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe: tytuł magistra na kierunku pedagogika albo pedagogika specjalna;
obywatelstwo polskie;
osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu wykonawczego;
nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym;
ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
znajomość przepisów z zakresu:
ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
ustawy o pomocy społecznej,
ustawy o samorządzie powiatowym,
rozporządzenia o ochronie danych osobowych,
kodeksu postępowania administracyjnego,
kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
Wymagania dodatkowe:
Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, odporność, dyspozycyjność;
Bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu;
Dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków;
Umiejętność zachowania pełnej dyskrecji;
Umiejętność interpretowania przepisów.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika lub pedagogika specjalna

Wejherowo - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach