Koordynator ds. finansów i rozliczeń
2679
Obowiązki
- zapewnianie wsparcia kadrze zarządzającej w Oddziale w zagadnieniach finansowo-ekonomicznych,
- sporządzanie rocznych planów rzeczowo-finansowych we współpracy z komórkami organizacyjnymi Oddziału i bieżące monitorowanie stopnia realizacji budżetu,
- przygotowywanie informacji w zakresie przychodów i kosztów Oddziału,
- kontrolowanie dokumentów finansowych Oddziału oraz ich przygotowanie i przesyłanie do Centrali Spółki,
- nadzorowanie i kontrolowanie prac związanych z obrotem gotówkowym i bezgotówkowym oraz zabezpieczenie środków pieniężnych niezbędnych do zapewnienia płynnego regulowania zobowiązań,
- przygotowywanie i autoryzowanie przelewów wygranych w bankowości elektronicznej,
- sporządzanie sprawozdawczości wymaganej przepisami wewnętrznymi Spółki,
- ustalanie sposobu postępowania z dłużnikami na wszystkich etapach postępowania, monitorowanie spłat zadłużenia i raportowanie spraw do Centrali,
- nadzorowanie i kontrolowanie prac związanych z prowadzonymi rejestrami dla Urzędów Celnych,
- nadzorowanie procesu rejestracji i poprawności faktur prowizyjnych w systemie informatycznym,
- prowadzenie formularza kontroli wpływu faktur,
- kontrolowanie opisu dokumentów (faktur, rachunków, not) wprowadzonych do elektronicznego systemu obiegu dokumentów (WorkFlow),
- przygotowywanie i dystrybucję informacji dotyczącej sald należności, uczestnictwo w komisjach inwentaryzacyjnych, wyjaśnianie spraw spornych.
Wymagania
- posiadają wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: rachunkowość/finanse/podatki),
- posiadają doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze finansów,
- mają praktyczną wiedzę z zakresu księgowości i rachunkowości, podatków, prawa cywilnego oraz zasad budżetowania,
- posiadają umiejętność analizy i interpretacji raportów controlingowych,
- praktycznie znają MS Office, a w szczególności Excel,
- posiadają nienaganną opinię i nie były karane (w szczególności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe -w przypadku zatrudnienia wymagane przedłożenie zaświadczenie o niekaralności),
- są komunikatywne i potrafią działać pod presją czasu.
Oferujemy
- Atrakcyjny system premiowy
- Praca hybrydowa
- Platforma kafeteryjna
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie do zajęć sportowych
- Pracowniczy program emerytalny
- Kursy i szkolenia
- Preferencyjne pożyczki
- Dodatkowe ubezpieczenie
- Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne
- Inicjatywy dobroczynne
- Spotkania integracyjne
Źródło: Totalizator Sportowy/Praca