Kierownik działu terenowego

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem - rekrutacja, szkolenia, motywowanie oraz ocena pracy zespołu terenowych pracowników.
• Monitorowanie postępu prac terenowych oraz raportowanie wyników.
• Skuteczne zarządzanie procesem pozyskiwania gruntów:
• Planowanie i koordynacja działań związanych z pozyskiwaniem gruntów pod duże projekty fotowoltaiczne (PV), magazyny energii (ME) oraz farmy wiatrowe (FW).
• Identyfikacja potencjalnych lokalizacji, udział w negocjacjach z właścicielami gruntów oraz zawieranie umów dzierżawy.
• Zapewnienie zgodności z przepisami oraz efektywne wykorzystanie zasobów.
• Utrzymywanie dobrych relacji z właścicielami gruntów, społecznościami lokalnymi oraz instytucjami administracyjnymi.
• Analiza rynku i trendów branżowych w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych oraz zagrożeń.

Nasze wymagania

• Umiejętność zarządzania zespołem i doświadczenie w budowaniu oraz utrzymywaniu relacji biznesowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonymi grupami handlowców.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne.
• Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie oraz pracy pod presją czasu.
• Umiejętność analizy danych i raportowania.
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność za osiągane rezultaty.
• Mobilność oraz gotowość do podróży służbowych na terenie kraju.
• Mile widziane doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami terenowymi w branży OZE.
• Mile widziana znajomość programu QGIS.

To oferujemy

• pracę hybrydową w biurze Aleksandrowie Kujawskim,
• pracę przy ciekawych i nowoczesnych projektach inwestycyjnych w przyszłościowej branży, przy wsparciu profesjonalnego i energicznego zespołu,
• zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o pracę
• kartę MultiSport, grupowe ubezpieczenie na życie, MasterBenefit
• czynne uczestnictwo w kreowaniu i budowaniu rynku OZE
• możliwość implementacji własnych pomysłów.